1. Меры по совершенствованию нормативных правовых актов в сфере противодействия коррупции

в Мариинско-Посадском районном суде Чувашской Республики – Чувашии

1.1.

Подготовка проектов нормативных правовых актов Мариинско-Посадского районного суда Чувашской Республики – Чувашии (далее – Суд) для приведения нормативной правовой базы в соответствие с изменениями в законодательстве Российской Федерации, направленными на реализацию мер по противодействию коррупции

Начальник общего отдела

постоянно,

в течение отчетного периода

своевременная актуализация нормативной правовой базы Суда в связи с изменениями в антикоррупционном
законодательстве Российской Федерации с учетом результатов оценки коррупционных рисков

2. Обеспечение соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими

Мариинско-Посадского районного суда Чувашской Республики – Чувашии

ограничений, запретов и требований к служебному поведению в связи с исполнением ими должностных обязанностей

2.1.

Осуществление контроля за исполнением федеральными государственными гражданскими служащими Суда по уведомлению представителя нанимателя, органов прокуратуры Российской Федерации и иных федеральных государственных органов обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений

Начальник общего отдела

постоянно,

в течение отчетного периода

исполнение федеральными государственными гражданскими служащими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции. Реализация принципа неотвратимости ответственности за совершение коррупционных правонарушений

2.2.

Осуществление контроля за исполнением федеральными государственными гражданскими служащими Суда обязанности по уведомлению представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

Начальник общего отдела

постоянно,

в течение отчетного периода

выявление случаев несоблюдения федеральными государственными гражданскими служащими обязанности по уведомлению представителя нанимателя
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а также признаков наличия конфликта интересов

2.3.

Осуществление контроля за исполнением федеральными государственными гражданскими Суда обязанности по уведомлению представителя нанимателя о возникновении конфликта интересов или о возможности его возникновения

Начальник общего отдела

постоянно

в течение отчетного периода

обеспечение условий для исполнения обязанности по уведомлению представителя нанимателя о возникновении конфликта интересов или
о возможности его возникновения

2.4.

Осуществление контроля за исполнением федеральными государственными гражданскими служащими Суда обязанности по получению разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями

Начальник общего отдела

постоянно

в течение отчетного периода

выявление случаев несоблюдения федеральными государственными гражданскими служащими обязанности по получению разрешения представителя нанимателя на участие
на безвозмездной основе
в управлении некоммерческими организациями

2.5.

Осуществление контроля за исполнением Положения о порядке участия федерального государственного гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении коммерческой организацией, являющейся организацией государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании, более 50 процентов акций (долей) которой находится в собственности государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании, в качестве члена коллегиального органа управления этой организации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 октября 2020 г. № 1602

Начальник общего отдела

постоянно

в течение отчетного периода

выявление случаев несоблюдения федеральными государственными гражданскими служащими порядка участия федерального государственного гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении коммерческой организацией, являющейся организацией государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании, более 50 процентов акций (долей) которой находится в собственности государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании, в качестве члена коллегиального органа управления этой организации

2.6.

Реализация постановления Правительства Российской Федерации от 5 марта 2018 г. № 228 «О реестре лиц, уволенных в связи с утратой доверия»

Начальник общего отдела

постоянно

в течение отчетного периода

учет сведений об увольнении
(о прекращении полномочий) лиц в связи с утратой доверия
за совершение коррупционного правонарушения

2.7.

Сбор сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы в Суде, и федеральными государственными гражданскими служащими, замещающими должности федеральной государственной гражданской службы в Суде, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие их идентифицировать

Начальник общего отдела

в отношении граждан, претендующих на замещение должностей   – по мере необходимости;

в отношении государственных служащих – ежегодно
до 1 апреля

выявление случаев несоблюдения  требований законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации в части, касающейся непредставления сведений в срок, установленный законодательством Российской Федерации

2.8.

Сбор сведений о доходах, расходах, об имуществе
и обязательствах имущественного характера федеральных государственных гражданских служащих Суда, а также их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей за отчетные периоды

Начальник общего отдела

ежегодно

до 30 апреля включительно

выявление признаков  нарушения норм законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции в части, касающейся выявления случаев непредставления сведений
о доходах или представления
с нарушением срока

2.9.

Обобщение и проведение анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера федеральных государственных гражданских служащих Суда, а также их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей за отчетные периоды

Начальник общего отдела

ежегодно

до 30 июня

выявление признаков нарушения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции в части, касающейся выявления случаев
непредставления сведений
о доходах

2.10.

Осуществление проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы и федеральными государственными гражданскими служащими Суда

Начальник общего отдела

в течение отчетного периода,

по мере необходимости

установление фактов нарушения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции

2.11.

Осуществление контроля за соответствием расходов федеральных государственных гражданских служащих Суда, а также их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей их доходам

Начальник общего отдела

в течение отчетного периода,

по мере необходимости

установление фактов нарушения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции

2.12.

Контроль за соблюдением федеральными государственными гражданскими служащими Суда запрета на занятие предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц

Начальник общего отдела

ежегодно

выявление несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных антикоррупционным законодательством Российской Федерации

2.13.

Проведение анализа сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы в Суде,
и федеральными государственными гражданскими служащими, замещающими должности федеральной государственной гражданской службы в Суде, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие их идентифицировать

Начальник общего отдела

в течение отчетного периода,

по мере необходимости

выявление признаков несоблюдения принципов служебного поведения, поступков, порочащих честь и достоинство федеральных государственных гражданских служащих, а также конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб их репутации или авторитету государственных органов

2.14.

Обеспечение принятия мер по повышению эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел гражданских служащих, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при поступлении на федеральную государственную гражданскую службу, об их родственниках и свойственниках

Начальник общего отдела

ежегодно

актуализация анкет в соответствии
с Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870 (утверждена новая форма анкеты государственных гражданских служащих)

2.15.

Ведение Реестра (списка) уволенных федеральных государственных гражданских служащих Суда, рассмотрение уведомлений и обращений о заключении трудового договора и гражданско-правового договора на выполнение работ и оказание услуг с гражданином, ранее замещавшим должность федеральной государственной гражданской службы в Суде

Начальник общего отдела

в течение отчетного периода,

по мере необходимости

выявление случаев несоблюдения гражданами, замещавшими должности федеральной  государственной гражданской службы, ограничений при заключении ими после увольнения с федеральной государственной гражданской службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции

2.16.

Обеспечение представления сведений о ходе реализации мер по противодействию коррупции в Суде

Начальник общего отдела

в сроки, установленные Управлением Судебного департамента в Чувашской Республике - Чувашии

проведение анализа и обобщения  полученных сведений о ходе реализации мер по противодействию коррупции
в районных судах и Управлении, представление, направление информации в установленные сроки в Судебный департамент

3. Организация мероприятий по профессиональному развитию и обучению в области противодействия коррупции

3.1.

Изучение и применение основ законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции, совершенствования компетенций по ключевым аспектам противодействия коррупции федеральными государственными гражданскими служащими в должностные обязанности которых входит противодействие коррупции

Начальник общего отдела

в течение отчетного периода

повышение уровня знания законодательства о противодействии коррупции федеральных государственных гражданских служащих Суда в должностные обязанности которых входит противодействие коррупции с целью фактического применения полученных знаний в осуществляемой деятельности

3.2.

Обеспечить участие федеральных государственных гражданских служащих суда, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным программам в области противодействия коррупции

Начальник общего отдела

в соответствии с планом, установленным Управление Судебного департамента в Чувашской Республике - Чувашии

повышение уровня профессионализма, актуализация знаний федеральных государственных гражданских служащих, в должностные обязанности, которых входит противодействие коррупции

3.3.

Организация участия гражданских Суда, впервые поступивших на федеральную государственную гражданскую службу, во внутриведомственных мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции

Начальник общего отдела

в течение отчетного периода

ознакомление гражданских служащих, впервые поступивших на федеральную государственную  гражданскую службу, с антикоррупционными стандартами, установленными федеральным законодательством и нормативными правовыми актами Суда, Управления Судебного департамента в Чувашской Республике - Чувашии и Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации

3.4.

Обеспечить участие федеральных государственных гражданских служащих Суда в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции

Начальник общего отдела

в течение отчетного периода

повышение уровня профессионализма, актуализация знаний федеральных государственных гражданских служащих Суда

3.5.

Организовать и провести семинары – совещания по вопросам изучения и применения основ законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции, совершенствования компетенций по ключевым аспектам противодействия коррупции с федеральными государственными гражданскими служащими суда

Начальник общего отдела

в течение отчетного периода

повышение уровня профессионализма, актуализация знаний федеральных государственных гражданских Суда

3.6.

Разъяснение порядка заполнения и представления федеральными государственными гражданскими служащими Суда справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей

Начальник общего отдела

в течение отчетного периода

повышение качества заполнения гражданскими служащими справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей

4. Взаимодействие с институтами гражданского общества, гражданами и организациями

по вопросам противодействия коррупции, а также обеспечение доступности информации о деятельности Управления

4.1.

Проведение мониторинга печатных и электронных средств массовой информации по выявлению публикаций о проявлении коррупции в Суде

Помощник председателя суда

постоянно,
в течение отчетного периода

выявление и предупреждение коррупционных правонарушений в деятельности Суда

4.2.

Проведение проверок по выявленным в печатных и электронных средствах массовой информации фактам проявления коррупции в Суде и применение соответствующих мер реагирования

Помощник председателя суда

постоянно,
в течение отчетного периода

установление фактов нарушения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции

4.3.

Размещение на официальном сайте Суда данных судебной статистики по делам коррупционной направленности

Главный специалист,

Начальник общего отдела

ежегодно,

до 30 апреля

размещение на сайте Суда данных судебной статистики по делам коррупционной направленности

4.4.

Ведение и наполнение раздела «Противодействие коррупции» на официальном сайте Суда

Главный специалист

постоянно,

в течение отчетного периода

обеспечение открытости и доступности информации об антикоррупционной деятельности в Управлении

4.5.

Проведение мониторинга ведения и наполнения разделов «Противодействие коррупции» на официальном сайте Суда

Главный специалист,

Начальник общего отдела

ежегодно,

в течение отчетного периода

обеспечение открытости и доступности информации об антикоррупционной деятельности в районных судах

4.6.

Организация функционирования телефона доверия в Суде по вопросам, связанным
с проявлениями коррупции в Управлении

Начальник общего отдела

постоянно

обеспечение эффективной системы обратной связи Суда с населением и институтами гражданского общества по вопросам противодействия коррупции

4.7.

Осуществление взаимодействия с правоохранительными органами по вопросам противодействия коррупции

Начальник общего отдела

постоянно,

в течение отчетного периода

своевременное оперативное реагирование на коррупционные правонарушения и обеспечение соблюдения принципа неотвратимости юридической ответственности за коррупционные и иные правонарушения

4.8.

Обобщение практики рассмотрения обращений граждан и организаций по фактам коррупции

Помощник судьи (ответственный за обобщение практики рассмотрения обобщений)

ежеквартально

повышение результативности
и эффективности работы
с указанными обращениями